PodSpeakers: Liderazgo con corazón y alma con Fabiana G. Barucco

🎙 Habilidades blandas, coraje y liderazgo orientado a objetivos: Fabiana G. Barucco en PodSpeakers

¿Alguna vez has perdido una oportunidad por no sentirte lo suficientemente bueno? ¿Alguna vez has dudado cuando te ofrecieron un trabajo o te acercaron un ascenso porque creías que no tenías todas las cualificaciones necesarias? En este episodio de PodSpeakers con Fabiana Gardenghi Barucco, estos y otros temas importantes sobre liderazgo, autoconocimiento y habilidades sociales se abordaron con valentía y empatía.

Fabiana es consultora, mentora y especialista en liderazgo con propósito. Durante la conversación, ella, Juliana Albanez y Márcia Belmiro hablaron sobre lo que realmente transforma los entornos laborales: ¡personas que saben quiénes son y lideran con autenticidad!

🧠 Las habilidades sociales son importantes, ¡muy importantes!

Fabiana lo resumió perfectamente:

“En Europa no sólo se valora la capacidad de hacer algo, sino también la capacidad de planificar y tener una visión a largo plazo”.

Según el Foro Económico Mundial, la planificación estratégica y el pensamiento analítico estarán entre las cinco competencias más demandadas en el mercado europeo en 2027. Sin embargo, muchos profesionales siguen trabajando en modo de emergencia, apagando incendios en lugar de dar forma al futuro.

💼Miedo al rechazo: un obstáculo silencioso para tu carrera.

Fabiana y Márcia revelaron un hecho doloroso: muchas mujeres sólo se postulan a un empleo si cumplen el 100% de los requisitos, por miedo al rechazo.

"No tienes que estar preparado, tienes que ser valiente".

Esta frase se ha convertido en un mantra para quienes desean progresar profesionalmente, incluso si tienen miedo. Fabiana nos anima a ver cada solicitud como un acto de valentía: el CV no tiene que ser perfecto, pero la actitud puede ser crucial.

🚀 Liderazgo con corazón y enfoque en la excelencia

Inspirada por los estudios de Marcus Buckingham y Gallup, Fabiana compartió una idea innovadora:

"Invierte el 80% de tu tiempo en aquello en lo que eres naturalmente bueno".

El secreto de un gran liderazgo no reside en corregir las debilidades, sino en maximizar los talentos naturales mediante el desarrollo específico y orientado a objetivos de las habilidades sociales.

🥪 Comentarios que realmente marcan la diferencia

¿Conocen la famosa "retroalimentación sándwich"? Fabiana plantea un punto importante:

A veces la información estorba. El empleado necesita claridad, no confusión.

Dar retroalimentación respetuosa no significa edulcorar la verdad. Se trata de una comunicación clara, empática y transformadora, con valentía y conexión.

🌍 Liderazgo en entornos diversos

Otro punto importante de la conversación fueron las diferencias culturales, especialmente en el contexto europeo. Fabiana explicó cómo las diferencias culturales influyen en los equipos y las decisiones, y cómo los líderes responsables necesitan desarrollar competencias emocionales y estratégicas para gestionar estas diferencias eficazmente.

"Las personas son personas. Detrás de las metas y los puestos de trabajo se esconden historias humanas".

📌 Conclusiones clave del episodio:

• ¿Estás simplemente reaccionando...o estás dando forma al futuro con visión?

• ¿Cuál es su área de especialización?

• ¿Lideraste con claridad o con miedo?

• ¿Cómo han afectado tus decisiones al bienestar emocional de tu equipo?

🎧 Mira el episodio completo ahora

Si lideras equipos, quieres desarrollarte profesionalmente o quieres descubrir tu valentía, este episodio es absolutamente imprescindible.

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